Il divario retributivo di genere non è un tema lontano: incide concretamente sulle opportunità, sui percorsi di carriera e sul riconoscimento economico del lavoro di ogni psicologa e psicologo. 

La Commissione Pari Opportunità dell’Ordine apre il 2026 con un webinar per analizzare le cause profonde di questa disparità — dai carichi di cura alle dinamiche culturali del “lavoro di relazione” — e individuare strumenti di tutela. 

📅 Lunedì 16 marzo 2026 | ore 18:30 – 20:00

🎯 “Il gender pay gap nella professione psicologica” 

Un momento di confronto aperto per esplorare dati reali e buone pratiche, tra cui il Protocollo “#parlarepercontare” (promosso dalla Consigliera di Parità e già sottoscritto dal nostro Ordine). 

Ne parleremo con:

🎙 Dott. Giuseppe Vinci (Presidente dell’Ordine) – Apertura e introduzione

🎙 Dott.ssa Francesca Cafarella (Coordinatrice CPO) – Moderazione

🎙 Dott.ssa Fortunata Pizzoferro (vice presidente ENPAP) – Focus su dati previdenziali, redditi e misure di sostegno all’equità

🎙 Avv. ta Lella Ruccia Consigliera di Parità della Regione Puglia – Inquadramento normativo, tutele e politiche di contrasto alle discriminazioni 

L’evento è gratuito e aperto a tutte/i gli iscritte/i. Partecipare significa contribuire attivamente a una comunità professionale più equa e sostenibile. 

🔗 Seguite il live streaming sul nostro canale YouTube: https://youtube.com/live/xsTlWi8jzTs?feature=share

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